Você sabia que, quando recebemos um Feedback, geralmente passamos por cinco fases? Sabe me dizer quais são estas fases?
Leia a história de hoje e aprenda através do Feedbackcomo melhorar o seu lado pessoal e profissional.
HISTÓRIA
O QUE É FEEDBACK?
Feedback é uma palavra inglesa que significa realimentar ou dar resposta a um determinado pedido ou acontecimento, sendo que, é usado geralmente, no meio empresarial, de forma que possa melhorar as relações humanas e produtividade.
QUAIS SÃO AS FASES DE UM FEEDBACK?
São cinco fases de um Feedback, dividida da seguinte forma:
1ª FASE – NEGAÇÃO – Nesta fase nós negamos porque não queremos aceitar o que estamos fazendo de errado.
2ª FASE – RAIVA – A Raiva é um dos Pecados Capitais (Ira = Raiva). Nesta fase você, automaticamente, fica nervoso, com muita raiva, por não quer admitir que está errado.
3ª FASE – INDIFERENÇA – A pior fase do Feedback, pois é nela que ficamos mais tempo, perdendo dias preciosos. Nesta fase ficamos “remoendo“, por não querer admitir que você está errado.
4ª FASE – REFLEXÃO – Nesta fase, se sua reflexão for POSITIVA, num estalar de dedos, você passa para a 5ª FASE. Caso contrário, você nunca vai mudar as suas atitudes. Você já deve ter ouvido falar a seguinte frase:
Sabe o porquê ele não muda? Porque na 4ª FASE – REFLEXÃO o pensamento dele sempre é NEGATIVO.
Esta 4ª FASE – REFLEXÃO precisamos pensar como mudar para sermos melhor do que antes.
5ª FASE – ACEITAÇÃO E MUDANÇA – Reflexão positivatraz bons frutos, desta forma, o pensamento positivo dará a você uma mudança de atitude para colher tudo o que é bom com maior rapidez.
MORAL DA HISTÓRIA
Quem recebe um Feedback e vai direto para 4ª Fase REFLEXÃO economiza um tempo precioso, assim pula todas as outras fases negativas para colher os bons frutos rapidamente.
REFLEXÃO DA HISTÓRIA
Já ouvi muitos Feedbacks nesta minha vida. Porém, um foi especial, depois de receber um Feedback do meu pai, eu aprendi sair da 1ª FASE – NEGAÇÃO, e ir logo para a 4ª FASE – REFLEXÃO.
Hoje em dia, através da virtude da Sabedoria, eu não passo mais pelas 2ª e 3ª FASES, assim vou direto para a 4ª FASE – REFLEXÃO, para não ficar “remoendo” e perdendo tempo precioso, com isto, vou rapidamente para a 5ª FASE – ACEITAÇÃO E MUDANÇA paracolher o que há de melhor na nossa vida.
Pense nisto!!! Sucesso.
FONTE DA HISTÓRIA
Palestra Feedback – Jorge Bernardes. Em função do Feedback do meu pai em Fev/2003, assim foi possível montar esta palestra.
5 respostas em “31//Out/25 Fases do Feedback”
Feedback é ótimo, sendo bom ou ruim, principalmente para quem tem um negócio….. Ajuda muito no aperfeiçoamento do seu segmento, seja ela qual for…..
Show de bola nobre Amigo
Parabéns
Excelente!! Feedback sempre. Nossas atitudes nem sempre são corretas mas admitir que estamos errados muitas vezes é difícil. Por isso as vezes agimos de cabeça quente com raiva tornamos errar. Melhor pensar esfriar a cabeça e depois fazer o que é certo. Um forte abraço!!
Jorge.
Muito bom você explanar este assunto.
Sempre lembro de quando conversamos sobre isto e adotando esta técnica me ajudou muito na minha vida.
Excelente. O Feedback é muito importante para o nosso Crescimento Profissional e Pessoal. Temos sempre que nos amadurecer, e sempre que recebemos um Feedback , já trabalhar o mesmo na 4a Fase em diante, para melhorar os nossos resultados, para quem nos próximos podermos receber Feedback Positivo.
5 respostas em “31//Out/25 Fases do Feedback”
Feedback é ótimo, sendo bom ou ruim, principalmente para quem tem um negócio….. Ajuda muito no aperfeiçoamento do seu segmento, seja ela qual for…..
Show de bola nobre Amigo
Parabéns
Excelente!! Feedback sempre. Nossas atitudes nem sempre são corretas mas admitir que estamos errados muitas vezes é difícil. Por isso as vezes agimos de cabeça quente com raiva tornamos errar. Melhor pensar esfriar a cabeça e depois fazer o que é certo. Um forte abraço!!
Jorge.
Muito bom você explanar este assunto.
Sempre lembro de quando conversamos sobre isto e adotando esta técnica me ajudou muito na minha vida.
Excelente. O Feedback é muito importante para o nosso Crescimento Profissional e Pessoal. Temos sempre que nos amadurecer, e sempre que recebemos um Feedback , já trabalhar o mesmo na 4a Fase em diante, para melhorar os nossos resultados, para quem nos próximos podermos receber Feedback Positivo.